联合办学
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作者:textile-441
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发布时间: 2017-06-14
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有一支爱岗敬业、技术**、有创新精神和实践能力的高素质员工队伍，是集团公司决胜市场的关键。人才是企业发展的关键，学校是人才培育的摇篮。几年来，集团公司分别与青岛大学、
山东理工大学、德州学院、山东科技职业学院、山东轻工职业学院等20余所院校进行校企合作，走出了一条成功的人才培养之路。
01企业的现代化首先是人的现代化
人才是企业发展的**资源。集团公司作为世界一流的纺织企业集团，复合型、应用型的人才培养，成为当下人才工作的首要任务。因此，公司深刻把握职业教育的社会功能，洞悉其与经济发展的密切关系，认识到了它是潜在的生产力。鉴于此， 公司与青岛大学、淄川职教中心经过不断探索、深入合作，逐步走出了一条校企联合、共同发展的道路，形成了一整套独具特色的教育、培训人才培养模式。并在此基础上，与山东理工大学联合办学成立了集团纺织服装学院，与德州学院、山东科技职业学院等院校成立“集团班”进行订单式人才培养，为进一步深化校企合作，培养科技型、创新型、技术型的高层次人才， 以上人才培养平台的搭建，对公司人才梯队的建设和校企产学研合作的开展具有非常重大的意义。
02适应公司集团化生产，培养高素质的***专业人才
“振兴经济，造福一方，相互促进，共同发展” 是企业和学校合作的原则，从1992年开始，公司与淄川职教中心先后开办了纺织、服装、企业管理等专业的定向培养班。首先定向录用，供求一致，招用结合。其次、专业设置具有针对性和目的性，根据公司要求，开设有关专业课程。第三、技能培训与企业岗位相结合。学校根据企业岗位的具体工作，确定教学重点和内容。强调实习环节，突出实际操作能力的提高，强化技能训练和学生动手能力的培养。
为进一步深化校企合作，创新人才培养模式，形成校企双方产、学、研合作的长效机制，满足公司对新技术、新产品提升的需求，公司和山东理工大学、山东科技职业学院等院校合作主要培养纺织、染整、服装等专业性人才，为培养高素质专业人才奠定了基础。
多年来企校联合办学的探索与实践，使我们深深地感触到：公司迈出了企校联合办学关键性的一步，使企业摆脱了各类人才匮缺的困境，真正走上了依靠人才资源健康发展的高速路。
03共同发展，为学校提供有力的物质保障
自企校联办以来，集团公司就有这样的意识：联办是双方的事情，学校的困难，也就是企业的困难，不主动为学校排忧解难，去创造良好的育人环境，就很难获得理想的专业人才。多年来，集团公司一直大力支持联合学校的建设。
集团公司董事长刘石祯先生个人和公司分别出资设立了“集团纺织奖学基金”，以此奖励教学成绩突出的教师和品学兼优的学生。奖学金的发放，极大地调动了教师和学生教与学的积极性。此外，还设立“联合办学专项基金”用于企校联合办学，这使学校在教师教学水平、教学质量、办学实力等方面都取得了显著成绩，得到了社会广泛的赞誉。
04校企联合，为企业铸造了腾飞的双翼
在技术上永远领先一步，是集团公司的主要发展战略之一。经过联合办学培养、培训的入厂员工已成为公司生产一线的一支不可替代的生力军，在各项工作中都有突出的表现。时代在不断进步，我们面临的挑战和考验也越来越严峻，但我们对未来充满信心。公司将通过校企合作办学，与学校在人才培养模式上实现有效对接，从而形成双方的良性互动，培养更高层次的专业技术人才。
在知识经济到来的今天，只要我们一如既往地走校企联合、共同发展的道路，不断培养、造就高素质的员工队伍，集团的道路就一定会越走越宽广，集团的明天将会更加美好。
